Корзина
166 отзывов
Контакты
Помощник студента
Наличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или индивидуального предпринимателя.
+7491251-10-50
+7920632-29-37
Марина Юрьевна
РоссияРязанская областьРязаньул. Есенина,41 оф.3
559854030
Карта

Построение систем мотивации на предприятии

  • В наличии

800 руб.

800 руб.
В наличииПостроение систем мотивации на предприятии
Купить
+7491251-10-50
  • +7920632-29-37
Купить
+7491251-10-50
  • +7920632-29-37
  • График работы
  • Адрес и контакты

Курсовая работа

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………… 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ……. ……. 6
1.1. Мотивация труда: сущность, задачи и логика процесса ……………………… 6
1.2. Классические теории мотивации персонала …………………………………. 9
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
НА ООО «КОМИДА» …………………………………………………………… 14
2.1. Краткая характеристика предприятия ………………………………………. 14
2.2. Описание системы мотивации труда на предприятии ООО «Комида» …… 16
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВОЙ
МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ КОРПОРАТИВНОГО ПИТАНИЯ ООО «КОМИДА» ………………………. ………………………………………. 19
3.1. Направления совершенствования мотивации труда на предприятии …. … 19
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий ………………………. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………. 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………… 28
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………. ……………………… 31
Приложение 1. Современные теории мотивации ………………………………. 31
Приложение 2. Иерархия потребностей по Маслоу ……………………………. 32
Приложение 3. Теория ожиданий В. Врумеля ………………………………. …. 33
Приложение 4. Организационная структура управления ООО «Комида» …… 34
Приложение 5. Штат персонала ресторанов предприятия корпоративного
питания ООО «Комида» …………………………………………………………. 35
Приложение 6. Показатели финансово-экономической деятельности
ООО «Комида» за 2010 год ………………………………………………………. 36
Приложение 7. Движение собственного капитала ООО «Комида» ……………. 37
Приложение 8. Движение кадров за 2009-2010 гг. ……………. ………………. 38
Приложение 9. Анализ соотношения темпов роста продаж и средней
заработной платы на ООО «Комида» ……………………………………………. 39
Приложение 10. Предлагаемая система депремирования ……………………… 40
Приложение 11. Формирование КТУ официантов ………………. ……………. 41
Приложение 12. Вычисление количества баллов ………………………………. 42
Приложение 13. Заработные платы официантов при бестарифной системе
оплаты труда ………………………………………………………………………. 43
Приложение 14. Состав и структура фонда заработной платы по статьям затрат до и после внедрения предлагаемой системы мотивации ……………………… 44
Приложение 15. Экономические показатели деятельности ООО «Комида»
после совершенствования бонусной системы оплаты …………………………… 45
Приложение 16. Экономические показатели деятельности предприятия
ООО «Комида» после повышения квалификации ………………………. ……… 46
Приложение 17. Положениео дополнительном материальном стимулировании сотрудников ООО «Комида» …………………………………………………. …. 47
Приложение 18. Положение о премировании сотрудников ООО «Комида» …. 48

vkontakte facebook twitter
Информация для заказа
  • Цена: 800 руб.
Отзывы о товаре
social-icon